Ilustrasi (luma-coaching.com) |
Nah, agar keuangan tetap stabil ikuti langkah untuk mengambil kendali atas gaji pertama Anda:
Bernegosiasi
Sebagai lulusan baru pasti sangat senang mendapatkan pekerjaan, sampai-sampai langsung mengatakan bersedia bekerja tanpa meminta tunjangan. Sebaiknya setelah menyetujui angka gaji, mintalah kesepakatan jam kerja fleksibel atau liburan agar paket pekerjaan lebih menarik.
Berhubungan baik dengan departemen SDM
Orang-orang di departemen tersebut dapat membantu Anda mendaftar tunjangan, mengisi formulir pajak dan jatah cuti.
Dokumen terorganisir
Menjadi karyawan baru berarti Anda mendapatkan aplikasi asuransi kesehatan atau pembenahan investasi pensiun. Semua itu mudah diatur dengan akses dokumen secara online.
Jangan menghamburkan gaji pertama
Salah satu kesalahan terbesar karyawan baru adalah menghabiskan semua uang tunai dalam perayaan gajian pertama. Sementara itu permintaan pembelian pakaian baru dan makanan enak sering tidak terkendali. Untuk itu sebaiknya buatlah sebuah rekening tabungan solid.
Mintalah umpan balik
Banyak atasan menawarkan sistem formal review tahunan. Tetapi Anda tidak perlu menunggu selama itu. Setelah menyelesaikan sebuah proyek, Anda sebagai karyawan baru dapat meminta saran atau kritik dan umpan balik demi dukungan finansial masa depan. (money.usnews/*/OL-06)
Media Indonesia
1 Komentar:
KomentarArtikelnya sangat menarik mas...
ReplyNgomong-ngomong bisa tukeran link ndak mas dgn blog saya?
Trims sebelumnya, balas saja di blog saya.
Komentar tidak nyambung (SPAM) akan Saya DELETE
Komentar dengan Keyword Saya tidak jamin akan Tayang
Komentar dengan Link Hidup Tidak bakal Saya Approve!!!